Nieuw assessoren-programma voor het KWC

Het KWC

Het Kwaliteitscentrum Uiterlijke Verzorging is het centrale punt in Nederland waar hoog gekwalificeerde examens worden ontwikkeld en afgenomen voor voortgezette opleidingen en specialisaties in de uiterlijke verzorgingsbranche. KWC biedt ondersteuning, scholing, opleidingen en kwaliteitsbevordering aan voor iedereen die professioneel gezien met uiterlijke verzorging te maken heeft. De assessorenpool van het KWC draagt zorg voor het borgen van de kwaliteit van de examens binnen de MBO opleidingen voor schoonheidsspecialisten.

Competentiegericht ontwikkelen

KWC vindt het belangrijk dat de kwaliteit én de competenties van de brancheassessoren continu blijven ontwikkelen. AO Consult ontwikkelde daarom voor het KWC een competentiemanagement model dat inspeelt op de huidige trends in competentieontwikkeling. Het resultaat is een aanpak waarmee competentiemanagement een structurele inbedding heeft gekregen binnen de organisatie. En natuurlijk staat daarbij de ontwikkeling van de competenties van de brancheassessor voorop!

360 graden feedback

Binnen het competentiemanagement-model wordt onder andere gebruik gemaakt van een 360 feedback instrument waarmee de assessoren terugkoppeling krijgen over hun competenties als assessor. De resultaten van de 360 graden feedback vormen belangrijke input over de verworven en te ontwikkelen competenties als brancheassessor. Daarnaast loopt het ontwikkelen van een pro-actieve leerhouding, het stimuleren van zelfreflectie en het vragen naar feedback door de assessoren als een rode draad door het programma heen.
 

Wilt u ook competentiemanagement invoeren in uw organisatie? AO Consult helpt u graag.